 Кадровое агентство IT-Com / IB-Com
Квалифицированный подбор менеджеров и специалистов
- IT
- Telecom
- Строительство
- Производство
Кадровое агентство АйТи-Ком предоставляет услуги по подбору персонала для компаний - участников рынков IT, Telecom, Строительства и Производства.
Нашими клиентами являются дистрибуторы ИТ-оборудования, системные интеграторы, Software компании, поставщики услуг (обучение, сервис), операторы связи, архитектурные бюро, компании, работающие на рынке капитального строительства, наружных и внутренних инженерных сетей, производственные и другие компании, заинтересованные в подборе персонала в сфере IT, Telecom, Строительства и Производства. Узкая специализация позволяет нам с высокой точностью производить отбор специалистов.
Мы открыты к сотрудничеству с кандидатами по любой, удобной для вас, схеме: вы можете направлять нам резюме на опубликованные вакансии или из расчета на перспективу. Мы свяжемся с Вами в удобное для Вас время, чтобы обсудить новые предложения.
IT-Com осуществляет подбор специалистов в области программирования, тестирования, проектирования, бизнес анализа, управления проектами, системного администрирования и администрирования баз данных, инженеров help desk, специалистов по разработке и внедрению систем класса ERP, CRM, WMS, систем документооборота, инженеров в области связи, систем безопасности, видеонаблюдения, пожаротушения, СКС, ЛВС, телефонии и т.п. Кроме технических специалистов мы подбираем менеджеров и специалистов в сфере продаж, PLM, маркетинга, рекламы, PR, HR и др. для IT и Telecom компаний.
IB-Com подбирает специалистов на позиции архитекторов, конструкторов, технологов, проектировщиков, ГИПов, ГАПов, инженеров ПТО, специалистов в области девелопмента, консультантов по недвижимости, специалистов и руководителей в области финансов, директоров и специалистов по маркетингу, продажам, логистике, HR, PR и т.п.
Вакансии по направлениямКатегория "HR"Код вакансии: 21.100022 Вакансия: Начальник отдела персонала Компания: Иностранный банк Место работы: Москва Требования:
Опыт работы в управлении персоналом в сфере банковского розничного бизнеса в России
Опыт массового подбора персонала
Опыт применения системы оценки и организации обучения персонала
Опыт подготовки всех видов отчетов
Отличное знание законодательства, трудовых отношений
Свободный разговорный и письменный английский язык Обязанности:
Построение отдела по работе с персоналом с "0"
Систематизация и регламентация HR-процессов
Разработка и внедрение систем мотивации и компенсации
Организация процесса обучения и развития персонала
Подбор персонала
Формирование корпоративной культуры
Заработная плата: от 7000 до 8000 долларов США Компенсационный пакет: З/п 7000 - 8000 $
Бонусы по итогам работы
Оплата медицинского страхования
Оплата услуг сотовой связи
Оплата питания
Аналитические статьи
|
