 Кадровое агентство IT-Com / IB-Com
Квалифицированный подбор менеджеров и специалистов
- IT
- Telecom
- Строительство
- Производство
Кадровое агентство АйТи-Ком предоставляет услуги по подбору персонала для компаний - участников рынков IT, Telecom, Строительства и Производства.
Нашими клиентами являются дистрибуторы ИТ-оборудования, системные интеграторы, Software компании, поставщики услуг (обучение, сервис), операторы связи, архитектурные бюро, компании, работающие на рынке капитального строительства, наружных и внутренних инженерных сетей, производственные и другие компании, заинтересованные в подборе персонала в сфере IT, Telecom, Строительства и Производства. Узкая специализация позволяет нам с высокой точностью производить отбор специалистов.
Мы открыты к сотрудничеству с кандидатами по любой, удобной для вас, схеме: вы можете направлять нам резюме на опубликованные вакансии или из расчета на перспективу. Мы свяжемся с Вами в удобное для Вас время, чтобы обсудить новые предложения.
IT-Com осуществляет подбор специалистов в области программирования, тестирования, проектирования, бизнес анализа, управления проектами, системного администрирования и администрирования баз данных, инженеров help desk, специалистов по разработке и внедрению систем класса ERP, CRM, WMS, систем документооборота, инженеров в области связи, систем безопасности, видеонаблюдения, пожаротушения, СКС, ЛВС, телефонии и т.п. Кроме технических специалистов мы подбираем менеджеров и специалистов в сфере продаж, PLM, маркетинга, рекламы, PR, HR и др. для IT и Telecom компаний.
IB-Com подбирает специалистов на позиции архитекторов, конструкторов, технологов, проектировщиков, ГИПов, ГАПов, инженеров ПТО, специалистов в области девелопмента, консультантов по недвижимости, специалистов и руководителей в области финансов, директоров и специалистов по маркетингу, продажам, логистике, HR, PR и т.п.
Вакансии по направлениямКатегория "HR"Код вакансии: 21.100032 Вакансия: Менеджер по персоналу Компания: Западный банк (start up) Место работы: Москва Требования:
Высшее образование.
Профессиональный опыт в области управления персоналом не менее 3х лет, прекрасное знание российского трудового законодательства и нормативных актов.
Свободный уровень владения английским языком.
Желателен опыт работы в банках или финансовых компаниях.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства.
Участие в разработке и внедрении нормативных документов, политик и процедур компаниив области управления персоналом.
Подбор персонала.
Обучение и развитие сотрудников компании.
Работа в области компенсаций и льгот.
Участие в развитии корпоративной культуры компании. Заработная плата: от 70000 до 85000 рублей Компенсационный пакет: З/п от 70000 до 85000 руб. gross + бонусы
Хороший соц.пакет
Аналитические статьи
|
