 Кадровое агентство IT-Com / IB-Com
Квалифицированный подбор менеджеров и специалистов
- IT
- Telecom
- Строительство
- Производство
Кадровое агентство АйТи-Ком предоставляет услуги по подбору персонала для компаний - участников рынков IT, Telecom, Строительства и Производства.
Нашими клиентами являются дистрибуторы ИТ-оборудования, системные интеграторы, Software компании, поставщики услуг (обучение, сервис), операторы связи, архитектурные бюро, компании, работающие на рынке капитального строительства, наружных и внутренних инженерных сетей, производственные и другие компании, заинтересованные в подборе персонала в сфере IT, Telecom, Строительства и Производства. Узкая специализация позволяет нам с высокой точностью производить отбор специалистов.
Мы открыты к сотрудничеству с кандидатами по любой, удобной для вас, схеме: вы можете направлять нам резюме на опубликованные вакансии или из расчета на перспективу. Мы свяжемся с Вами в удобное для Вас время, чтобы обсудить новые предложения.
IT-Com осуществляет подбор специалистов в области программирования, тестирования, проектирования, бизнес анализа, управления проектами, системного администрирования и администрирования баз данных, инженеров help desk, специалистов по разработке и внедрению систем класса ERP, CRM, WMS, систем документооборота, инженеров в области связи, систем безопасности, видеонаблюдения, пожаротушения, СКС, ЛВС, телефонии и т.п. Кроме технических специалистов мы подбираем менеджеров и специалистов в сфере продаж, PLM, маркетинга, рекламы, PR, HR и др. для IT и Telecom компаний.
IB-Com подбирает специалистов на позиции архитекторов, конструкторов, технологов, проектировщиков, ГИПов, ГАПов, инженеров ПТО, специалистов в области девелопмента, консультантов по недвижимости, специалистов и руководителей в области финансов, директоров и специалистов по маркетингу, продажам, логистике, HR, PR и т.п.
Вакансии по направлениямКатегория "Банки и инвестиции"Код вакансии: 07.035 Вакансия: Старший менеджер (проекты), Департамент проектной интеграционной деятельности Компания: Крупный банк Место работы: Москва Требования:
Требования к кандидатам:
Высшее образование;
Опыт руководства портфелем проектов;
Опыт ведения полного цикла работ от принятия заявки на проект до анализа результатов действия проекта;
Опыт работы:
Опыт участия в крупных проектах (обязательно наличие завершенных проектов) в Банке!
Опыт сведения мелких проектов к «единой цели»;
Ведение проектов по различной тематике как плюс;
Общий стаж проектной деятельности не менее двух лет;
Опытный пользователь ПК;
Владение английским языком на уровне не ниже upper-Intermediate (подчинение экспату + тестирование).
Наличие сертификата PmBok желательно. Обязанности:
Должностные обязанности:
Взаимодействие с департаментами-заказчиками для формирования портфеля проектов;
Общая координация и мониторинг портфеля проектов;
Организация работ по выполнению каждого проекта и контроль за его реализацией;
Проведение деловых встреч, тренингов, презентаций, планирование сроков выполнения проектов и контроль их соблюдения;
Выявление причин неудовлетворительного исполнения проекта и организации работы по их устранению;
Сводная отчетность по выполнению портфеля проектов (в том числе на английском языке).
Аналитические статьи
|
