Кадровое агентство IT-Com / IB-Com

Квалифицированный подбор менеджеров и специалистов

IT
Telecom
Строительство
Производство

Кадровое агентство АйТи-Ком предоставляет услуги по подбору персонала для компаний - участников рынков IT, Telecom, Строительства и Производства.

Нашими клиентами являются дистрибуторы ИТ-оборудования, системные интеграторы, Software компании, поставщики услуг (обучение, сервис), операторы связи, архитектурные бюро, компании, работающие на рынке капитального строительства, наружных и внутренних инженерных сетей, производственные и другие компании, заинтересованные в подборе персонала в сфере IT, Telecom, Строительства и Производства. Узкая специализация позволяет нам с высокой точностью производить отбор специалистов.

Мы открыты к сотрудничеству с кандидатами по любой, удобной для вас, схеме: вы можете направлять нам резюме на опубликованные вакансии или из расчета на перспективу. Мы свяжемся с Вами в удобное для Вас время, чтобы обсудить новые предложения.

IT-Com осуществляет подбор специалистов в области программирования, тестирования, проектирования, бизнес анализа, управления проектами, системного администрирования и администрирования баз данных, инженеров help desk, специалистов по разработке и внедрению систем класса ERP, CRM, WMS, систем документооборота, инженеров в области связи, систем безопасности, видеонаблюдения, пожаротушения, СКС, ЛВС, телефонии и т.п. Кроме технических специалистов мы подбираем менеджеров и специалистов в сфере продаж, PLM, маркетинга, рекламы, PR, HR и др. для IT и Telecom компаний.

IB-Com подбирает специалистов на позиции архитекторов, конструкторов, технологов, проектировщиков, ГИПов, ГАПов, инженеров ПТО, специалистов в области девелопмента, консультантов по недвижимости, специалистов и руководителей в области финансов, директоров и специалистов по маркетингу, продажам, логистике, HR, PR и т.п.

Вакансии по направлениям

Категория "Розничные сети"

Код вакансии: 14.04

Вакансия: Директор департамента по закупкам непродовольственных товаров

Компания: Крупнейшая в России продуктовая розничная компания

Место работы: г. Москва

Требования:
• Мужчина/Женщина, 27-40 лет;
• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет на позиции директора направления по закупкам непродовольственных товаров в крупных сетевых компаниях;
• Хорошее знание рынка непродовольственных товаров;
• Навыки ведения большого количества товарных позиций (25 000 -30 000 позиций), взаимодействие с большим количеством поставщиков;
• Личные качества: отличные коммуникативные и управленческие навыки, коммерческая инициативность, умение прогнозировать ситуацию и определять стратегию развития направления и способы ее реализации, нацеленность на результат, способность работать в динамичном режиме и принимать решения в условиях быстроменяющейся среды, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, конструктивность.

Обязанности:
Организация, планирование и контроль закупочной деятельности по направлению Non-Food:
• Подготовка и контроль исполнения бюджета департамента;
• Прогнозирование спроса, разработка и внедрение критериев отбора новых товаров для введения в ассортиментную матрицу и выведения из ассортиментной матрицы;
• Построение и развитие эффективных отношений с партнерами, бизнес-процессов согласно стратегии закупок. Участие в переговорах с ключевыми поставщиками с целью получения максимально выгодных для компании условий работы, стандартизация контрактов.
• Разработка ценовой политики, работа по увеличению оборачиваемости продукции выше обозначенного направления;
• Разработка маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж товаров категории nоn-food (совместно с дирекцией по маркетингу);
• Контроль эффективности продаж, исполнения договоров, перебоев поставок;
• Руководство и координация деятельности сотрудников департамента с целью обеспечения максимальных плановых показателей по категориям товара (в подчинении – Начальники управлений по закупкам)
• Анализ работы департамента. Составление отчетности для руководства компании.

Вакансии по направлениям

Аналитические статьи