Кадровое агентство IT-Com

Кадровое агентство IT-Com / IB-Com

Квалифицированный подбор менеджеров и специалистов

  • IT
  • Telecom
  • Строительство
  • Производство

Кадровое агентство АйТи-Ком предоставляет услуги по подбору персонала для компаний - участников рынков IT, Telecom, Строительства и Производства.
Нашими клиентами являются дистрибуторы ИТ-оборудования, системные интеграторы, Software компании, поставщики услуг (обучение, сервис), операторы связи, архитектурные бюро, компании, работающие на рынке капитального строительства, наружных и внутренних инженерных сетей, производственные и другие компании, заинтересованные в подборе персонала в сфере IT, Telecom, Строительства и Производства. Узкая специализация позволяет нам с высокой точностью производить отбор специалистов.
Мы открыты к сотрудничеству с кандидатами по любой, удобной для вас, схеме: вы можете направлять нам резюме на опубликованные вакансии или из расчета на перспективу. Мы свяжемся с Вами в удобное для Вас время, чтобы обсудить новые предложения.
IT-Com осуществляет подбор специалистов в области программирования, тестирования, проектирования, бизнес анализа, управления проектами, системного администрирования и администрирования баз данных, инженеров help desk, специалистов по разработке и внедрению систем класса ERP, CRM, WMS, систем документооборота, инженеров в области связи, систем безопасности, видеонаблюдения, пожаротушения, СКС, ЛВС, телефонии и т.п. Кроме технических специалистов мы подбираем менеджеров и специалистов в сфере продаж, PLM, маркетинга, рекламы, PR, HR и др. для IT и Telecom компаний.
IB-Com подбирает специалистов на позиции архитекторов, конструкторов, технологов, проектировщиков, ГИПов, ГАПов, инженеров ПТО, специалистов в области девелопмента, консультантов по недвижимости, специалистов и руководителей в области финансов, директоров и специалистов по маркетингу, продажам, логистике, HR, PR и т.п.

Вакансии по направлениям

Категория "Банки и инвестиции"

Код вакансии: 07.052

Вакансия: Начальник Управления сети самообслуживания, Департамент розничного бизнеса

Компания: Крупный российский банк

Место работы: Москва

Требования:
Продолжительность опыта работы:

От 2 до 5 лет

Свыше 5 лет



Образование:

Высшее по специальности: техническое



ПК:

ПК - обязательно



Иностранный язык:

желательно свободный английский



Дополнительно

Необходимые профессиональные знания и навыки кандидата:

Системы и каналы самообслуживания розничных клиентов

Эквайринг (торговый, интернет, банкоматный)

Сервисное обслуживание техники

Управление эффективностью розничной дистрибуции

Навыки администрирования



Необходимые личностно-деловые качества кандидата:

Честность

Самостоятельность, способность принимать решения

Логический склад ума, умение статистически обосновывать предлагаемые решения

Сильный переговорщик

Дисциплинированность

Обязанности:
Основные функции подразделения:

Бизнес-функции по управлению вторым крупнейшим в стране парком устройств самообслуживания (4000 банкоматов и кэш-инов)



Основные обязанности работника:

1. Управление парком УС

2. Обеспечение высокого уровня доступности УС для клиентов банка

3. Бюджетирование и исполнение бюджета на развитие парка УС и его техническое сопровождение.

4. Инициация и внедрение инновационных проектов, повышающих эффективность каналов и систем самообслуживания

5. Обеспечение плановой доходности продуктов эквайринга, интернет-эквайринга.

6. Организация привлечения и взаимодействия внешних поставщиков оборудования и услуг.

Аналитические статьи



Адрес IT-Com:
г. Санкт-Петербург,

Набережная Черной речки, дом 15,

Кадровое агентство IT-Com / IB-Com © FinS.ru