Кадровое агентство IT-Com

Вакансии

Наш профессионализм проявляется в высокой квалификации наших сотрудников, каждый из которых имеет соответствующий опыт работы в сфере, которую он ведет.
Высокого качества в нашей работе нам удается достичь благодаря обширному десятилетнему опыту подбора , пониманию нужд клиентов, а также взаимовыгодному продолжительному сотрудничеству со многими известными международными и российскими компаниями.

Если Вы не нашли вакансии, соответствующей Вашим интересам и квалификации, Вы можете прислать свое резюме через специальную форму-анкету, и при возникновении подходящей позиции наши консультанты немедленно с Вами свяжутся.

Код вакансии: 22.43493

Вакансия: Генеральный директор добывающей компании

Компания: Нефтедобывающая компания

Место работы: ХМАО

Требования:
Высшее нефтяное образование
Успешный управленческий опыт
Опыт работы генеральный директором и/или главным инженером добывающей компании от 10 лет
Принципы добычи углеводородного сырья, управление разработкой пласта и заводнение, знания в области стыка плата / ствола скважины, конструкция скважины, заканчивание, ремонт, вспомогательное оборудование и оборудование устья скважины, трубопроводные системы, включая различного рода вспомогательное оборудование, системы подготовки углеводородов
Моделирование технологии извлечения
Анализ по проблемам охраны, здоровья, труда и окружающей среды

Обязанности:
Разработка планов компании по добыче нефти и газа и обеспечению выполнения плана Компании
Формирование и управление бюджетом Компании, а также предоставление регулярных отчетов, как предусмотрено стандартами Компании.
Управление Компанией в соответствии с конкурентными стандартами отрасли, обеспечивая достижение хороших показателей относительно контрольных отраслевых показателей
Организация и управление работами по разработке месторождений и повышению объемов добычи, работами по оценке, анализу, а также моделированию скважинного и наземного оборудования, включая системы механизированной добычи и заканчивания скважин, с целью определения возможности максимального повышения нефтеотдачи.
Осуществление руководства и содействие организации сотрудничества с целью поддержания производства и разработки месторождения.
Определение перспектив развития Компании в области развития технологии добычи нефти и газа. Определение наиболее важных и неотложных задач и путей их реализации.
Создание надлежащей программы Безопасности и охраны окружающей среды.

Компенсационный пакет: Компенсационный пакет и премиальная схема обсуждается с успешным кандидатом.