Вакансии
Наш профессионализм проявляется в высокой квалификации наших сотрудников, каждый из которых имеет соответствующий опыт работы в сфере, которую он ведет.
Высокого качества в нашей работе нам удается достичь благодаря обширному десятилетнему опыту подбора , пониманию нужд клиентов, а также взаимовыгодному продолжительному сотрудничеству со многими известными международными и российскими компаниями.
Если Вы не нашли вакансии, соответствующей Вашим интересам и квалификации, Вы можете прислать свое резюме через специальную форму-анкету, и при возникновении подходящей позиции наши консультанты немедленно с Вами свяжутся.
Категория "Финансы и аудит"Код вакансии: 04.20600 Вакансия: Заместитель Начальника Планово – Экономического Управления Финансовый Департамент Компания: крупный российский банк Место работы: Москва Обязанности: 1. Разработка экономических моделей и анализ эффективности деятельности самостоятельных подразделений и отдельных банковских процессов.
2. Организация и контроль процесса сметного планирования /бюджетирования, в том числе, но, не ограничиваясь: разработка совместно с Начальником ПЭУ основных принципов, подходов и сроков сметного планирования;
• регулярная (не реже 1 раза в год) актуализация Сметной политики в целях ее соответствия действующей организационной структуре Банка и современным методикам бюджетирования;
• контроль этапов и сроков реализации процесса сметного планирования;
• координация работы других структурных подразделений, в задачу которых входит участие в процессе сметного планирования
• подготовка письменных и устных разъяснений и рекомендаций самостоятельным подразделениям Банка по вопросам организации сметного планирования.
• взаимодействие с Руководителем Управления финансовой и управленческой отчетности в процессе подготовки бизнес плана.
3. Организация и контроль выполнения самостоятельными подразделениями сметы/бюджета Банка; подготовка и распространение индивидуальных месячных отчетов о расходах подразделений (включая анализ расхождений с бюджетом).
4. Контроль организации и своевременного проведения тендерного процесса. Подготовка и вынесение на утверждение Финансовому директору и Председателю Правления Генерального Конкурентного листа (General Vendors List).
a. Организация эффективного финансового документооборота (договоры, распоряжения на оплату), позволяющего сократить время согласования платежей (до 2 дней). Контроль процедуры и сроков прохождения платежей.
b. Организация эффективной работы Финансовых контролеров в регионах; их обучение, постановка общих и индивидуальных задач, ежемесячный контроль выполнения.
c. Консультирование сотрудников других подразделений банка по вопросам, относящимся к деятельности Управления.
В состав Управления входят пять отделов - Отдел проектного планирования, специалисты занимаются финансовым моделированием; Отдел бюджетного планирования; Отдел финансового контроля; Отдел нормирования и компенсации труда; Отдел анализа и оптимизации бизнес-процессов. Общая численность персонала управления около 20 человек.
Главная | Вакансии
, 10 ,
Кадровое агентство IT-Com © FinS.ru <<< Назад
|