Вакансии
Наш профессионализм проявляется в высокой квалификации наших сотрудников, каждый из которых имеет соответствующий опыт работы в сфере, которую он ведет.
Высокого качества в нашей работе нам удается достичь благодаря обширному десятилетнему опыту подбора , пониманию нужд клиентов, а также взаимовыгодному продолжительному сотрудничеству со многими известными международными и российскими компаниями.
Если Вы не нашли вакансии, соответствующей Вашим интересам и квалификации, Вы можете прислать свое резюме через специальную форму-анкету, и при возникновении подходящей позиции наши консультанты немедленно с Вами свяжутся.
Категория "Страхование"Код вакансии: 60176 Вакансия: Риск-менеджер Компания: Западный страховой брокер Место работы: Москва Требования: · Образование – высшее (финансово-экономическое)
· Опыт работы в страховании/ перестраховании от 5 лет (в иностранных компаниях – приветствуется).
· Наличие связей в финансово-кредитных учреждениях.
· Иностранный язык – английский (свободно),
· навыки переговорщика, бизнес переписка – обязательна. Обязанности: 1) Поиск и привлечение новых клиентов
2) Развитие и поддержание существующих клиентов Департамента (работа с банками, крупными коммерческими предприятиями, инкассаторскими службами и т.д.).
· Применение комплекса мероприятий по удержанию клиента
· Участие и сопровождение процесса урегулирования возможных убытков
· Активная работа по размещению рисков при возобновлении договоров страхования (страховщики / перестраховщики)
3) Активная работа по поиску и привлечению новых клиентов
· Проведение презентаций и переговоров
· Подготовка тендерной документации и участие в тендерах
· Участие в сюрвейерских проверках банков
· Активная работа с перестраховщиками по размещению рисков
4) Ведение внутренней операционной и процедурной работы
· Подготовка различной отчетности (финансовые результаты, прогнозы и т.д.)
· Владение программными процедурами (учет клиентов, финансовых потоков, выставление счетов и т.д.)
· Работа со смежными и функциональными подразделениями как московского, так и международных офисов компании
4) Контроль за работой младших специалистов Департамента Компенсационный пакет: 3 500 – 4 000 USD GROSS + бонус
Главная | Вакансии
, 10 ,
Кадровое агентство IT-Com © FinS.ru <<< Назад
|