Код вакансии: 22.43447
Вакансия: Менеджер по Развитию Организационного Потенциала в Бурении
Компания: Cornerstone
Место работы: Москва
Требования:
* Опыт работы в нефтяной промышленности - не менее 4-х лет
* Опыт работы в управлении обучением и развитием персонала - не менее 2-х лет
Обязанности:
* Разработка и внедрение перспективной стратегии Развития и Обучения для департамента бурения
* Разработка стратегии по ротации персонала буровых служб
* Работа с руководителями региональных буровых служб по возможным вопросам реструктуризации, развития служб бурения
* Обеспечение формирования кадрового резерва департаментов бурения. Определение высокопотенциального/ ключевого персонала и планирование кадрового резерва
