Наш профессионализм проявляется в высокой квалификации наших сотрудников, каждый из которых имеет соответствующий опыт работы в сфере, которую он ведет.
Высокого качества в нашей работе нам удается достичь благодаря обширному десятилетнему опыту подбора , пониманию нужд клиентов, а также взаимовыгодному продолжительному сотрудничеству со многими известными международными и российскими компаниями.
Если Вы не нашли вакансии, соответствующей Вашим интересам и квалификации, Вы можете прислать свое резюме через специальную форму-анкету, и при возникновении подходящей позиции наши консультанты немедленно с Вами свяжутся.
Категория "Финансы и аудит"Код вакансии: 04.20496
Вакансия: Специалист по противодействию мошенничеству
Обязанности:
Разработка и осуществление системы мер, направленных на противодействие мошеннических действий со стороны потенциальных заемщиков
Должностные обязанности:
• Разработка и совершенствование системы мер по предотвращению мошенничества и борьбе с мошенничеством;
• Анализ эффективности деятельности подразделений Департамента розничного кредитования, связанных с противодействием мошенничеству;
• Анализ кредитных досье заемщиков с целью выявления возможных мошеннических действий;
• Участие в разработке показателей для оценки и повышения эффективности мер по борьбе с мошенничеством;
• Разработка соответствующих процедур и положений;
• Осуществление поиска информации по клиентам Банка в открытых источниках;
• Выполнение соответствующих указаний Начальника Отдела по работе с задолженностью физических лиц;
• Подготовка отчетов о проделанной работе и других видов отчетов по запросу Начальника Отдела по работе с задолженностью физических лиц, Начальника Департамента Розничного Департамента и Директора по кредитным операциям/Вице президента;
• Участие в расследованиях мошеннических действий физических лиц (в случае необходимости);
• Обеспечение рационального использования материальных, финансовых и технических средств;
• Взаимодействие с другими подразделениями Банка по всем вопросам, связанным с выполнением основной деятельности;
• Участие в тренингах и специальных программах с целью повышения квалификации;
