Наш профессионализм проявляется в высокой квалификации наших сотрудников, каждый из которых имеет соответствующий опыт работы в сфере, которую он ведет.
Высокого качества в нашей работе нам удается достичь благодаря обширному десятилетнему опыту подбора , пониманию нужд клиентов, а также взаимовыгодному продолжительному сотрудничеству со многими известными международными и российскими компаниями.
Если Вы не нашли вакансии, соответствующей Вашим интересам и квалификации, Вы можете прислать свое резюме через специальную форму-анкету, и при возникновении подходящей позиции наши консультанты немедленно с Вами свяжутся.
Категория "Банки и инвестиции"Код вакансии: 07.005
Вакансия: Utilities Consultant final
Компания: Top 5 consulting company
Требования:
Skills required
– Knowledge of the Utility market, as well as major trends and hot topics applied for the Russian conditions
– Understanding of the physics of the electricity network and technical characteristics of the physical assets
– Deep experience in one and understanding of the rest of the following areas: Asset management, Risk management, KPIs development, Business process development
Professional Skill Requirements
• Proven success in contributing to a team-oriented environment
• Proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment
• Desire to work in an information systems environment
• Excellent leadership, communication (written and oral) and interpersonal skills
Other requirements
• Ability to meet travel requirements, when applicable
• 2-3 years of professional experience
• University degree in Technical/Economic degree
• Native Russian speaker or fluent in Russian; fluent in business English
Обязанности:
Business Development professionals with focus on realization of consulting in the Utility industry, in particular in developing Asset Management System.
Key responsibilities may include:
– Provide support in adjustment of developed Methodology of Asset performance and risk assessment
– Provide support in Asset Management System roll-out
– Prepare the client for deployment (communications, training)
– Develop and testing business processes and capabilities
– Develop presentations and conduct workshops
– Define capability skill profiles and get involved in recruiting
– Train / coach internal resource and help them build skills
