Кадровое агентство IT-Com / IB-Com
Квалифицированный подбор менеджеров и специалистов
- IT
- Telecom
- Строительство
- Производство
Кадровое агентство АйТи-Ком предоставляет услуги по подбору персонала для компаний - участников рынков IT, Telecom, Строительства и Производства.
Нашими клиентами являются дистрибуторы ИТ-оборудования, системные интеграторы, Software компании, поставщики услуг (обучение, сервис), операторы связи, архитектурные бюро, компании, работающие на рынке капитального строительства, наружных и внутренних инженерных сетей, производственные и другие компании, заинтересованные в подборе персонала в сфере IT, Telecom, Строительства и Производства. Узкая специализация позволяет нам с высокой точностью производить отбор специалистов.
Мы открыты к сотрудничеству с кандидатами по любой, удобной для вас, схеме: вы можете направлять нам резюме на опубликованные вакансии или из расчета на перспективу. Мы свяжемся с Вами в удобное для Вас время, чтобы обсудить новые предложения.
IT-Com осуществляет подбор специалистов в области программирования, тестирования, проектирования, бизнес анализа, управления проектами, системного администрирования и администрирования баз данных, инженеров help desk, специалистов по разработке и внедрению систем класса ERP, CRM, WMS, систем документооборота, инженеров в области связи, систем безопасности, видеонаблюдения, пожаротушения, СКС, ЛВС, телефонии и т.п. Кроме технических специалистов мы подбираем менеджеров и специалистов в сфере продаж, PLM, маркетинга, рекламы, PR, HR и др. для IT и Telecom компаний.
IB-Com подбирает специалистов на позиции архитекторов, конструкторов, технологов, проектировщиков, ГИПов, ГАПов, инженеров ПТО, специалистов в области девелопмента, консультантов по недвижимости, специалистов и руководителей в области финансов, директоров и специалистов по маркетингу, продажам, логистике, HR, PR и т.п.
Вакансии по направлениямКатегория "Финансы и аудит"Код вакансии: 04.20496 Вакансия: Специалист по противодействию мошенничеству Обязанности: Разработка и осуществление системы мер, направленных на противодействие мошеннических действий со стороны потенциальных заемщиков
Должностные обязанности:
• Разработка и совершенствование системы мер по предотвращению мошенничества и борьбе с мошенничеством;
• Анализ эффективности деятельности подразделений Департамента розничного кредитования, связанных с противодействием мошенничеству;
• Анализ кредитных досье заемщиков с целью выявления возможных мошеннических действий;
• Участие в разработке показателей для оценки и повышения эффективности мер по борьбе с мошенничеством;
• Разработка соответствующих процедур и положений;
• Осуществление поиска информации по клиентам Банка в открытых источниках;
• Выполнение соответствующих указаний Начальника Отдела по работе с задолженностью физических лиц;
• Подготовка отчетов о проделанной работе и других видов отчетов по запросу Начальника Отдела по работе с задолженностью физических лиц, Начальника Департамента Розничного Департамента и Директора по кредитным операциям/Вице президента;
• Участие в расследованиях мошеннических действий физических лиц (в случае необходимости);
• Обеспечение рационального использования материальных, финансовых и технических средств;
• Взаимодействие с другими подразделениями Банка по всем вопросам, связанным с выполнением основной деятельности;
• Участие в тренингах и специальных программах с целью повышения квалификации;
Аналитические статьи
|