 Кадровое агентство IT-Com / IB-Com
Квалифицированный подбор менеджеров и специалистов
- IT
- Telecom
- Строительство
- Производство
Кадровое агентство АйТи-Ком предоставляет услуги по подбору персонала для компаний - участников рынков IT, Telecom, Строительства и Производства.
Нашими клиентами являются дистрибуторы ИТ-оборудования, системные интеграторы, Software компании, поставщики услуг (обучение, сервис), операторы связи, архитектурные бюро, компании, работающие на рынке капитального строительства, наружных и внутренних инженерных сетей, производственные и другие компании, заинтересованные в подборе персонала в сфере IT, Telecom, Строительства и Производства. Узкая специализация позволяет нам с высокой точностью производить отбор специалистов.
Мы открыты к сотрудничеству с кандидатами по любой, удобной для вас, схеме: вы можете направлять нам резюме на опубликованные вакансии или из расчета на перспективу. Мы свяжемся с Вами в удобное для Вас время, чтобы обсудить новые предложения.
IT-Com осуществляет подбор специалистов в области программирования, тестирования, проектирования, бизнес анализа, управления проектами, системного администрирования и администрирования баз данных, инженеров help desk, специалистов по разработке и внедрению систем класса ERP, CRM, WMS, систем документооборота, инженеров в области связи, систем безопасности, видеонаблюдения, пожаротушения, СКС, ЛВС, телефонии и т.п. Кроме технических специалистов мы подбираем менеджеров и специалистов в сфере продаж, PLM, маркетинга, рекламы, PR, HR и др. для IT и Telecom компаний.
IB-Com подбирает специалистов на позиции архитекторов, конструкторов, технологов, проектировщиков, ГИПов, ГАПов, инженеров ПТО, специалистов в области девелопмента, консультантов по недвижимости, специалистов и руководителей в области финансов, директоров и специалистов по маркетингу, продажам, логистике, HR, PR и т.п.
Вакансии по направлениямКатегория "HoReCa"Код вакансии: 16.02 Вакансия: Генеральный директор Компания: Сеть Ресторанов Место работы: г. Москва Требования:
Пол - предпочтительно мужской.
Возраст - не имеет значения (оптимально - 30-40 лет).
Образование высшее.
ПК-пользователь.
Желательный предыдущий опыт работы:
Опыт аналогичной работы в сетевых структурах от 3-х лет.
Опыт открытия точек с нуля.
Необходимые знания:
Умение видеть картину бизнеса в целом.
Личностные качества:
Коммуникабельность, ответственность, честность, ориентированность на результат, структурированность, стрессоустойчивость, оперативность, иницативность.
Обязанности:
Развитие сети ресторанов.
Оперативное руководство сетью ресторанов.
Контроль и минимизация расходов (себестоимость продукции, ФОТ).
Бюджетирование, планирование.
Проведение мероприятий, направленных на увеличение выручки.
Контроль качества продукции.
Внедрение и поддержание стандартов предприятия.
Аналитические статьи
|
